北京银行股份有限公司深圳分行招聘岗位需求表
职能部门    职位       工作地点 需求人数 直接上司          主要职责/任职要求 招聘性质   期望到职日期    备注
公司银行部  信贷/贷后  深圳市   若干     公司银行部总经理  具体见下栏        增员       2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
国际业务部  保函/单证  深圳市   若干     国际业务部总经理  具体见下栏        增员       2010年1月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
主要职责：
负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，为客户提供存款、贷款、理财、单证、结售汇、保函等全方位的业务咨询与服务，确保公司业务本外币目标完成。
职能部门    职位       工作地点 需求人数  直接上司             主要职责/任职要求  招聘性质  期望到职日期    备注
个人银行部  理财/信贷  深圳市   若干      个人银行部总经理     具体见下栏         增员      2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
主要职责：
  1、充分利用产品、服务等资源积极开拓营销个人客户，增加个人客户的营销广度和深度，通过专业化的顾问式理财服务模式，树立个人银行品牌形象，培育忠实客户，维护优质客户，完成分行个人银行的发展目标；
  2、利用客户维护系统，按照专业化工作流程，为客户提供业务咨询，通过优质、便捷和人性化的服务巩固客户的信任和认可，与客户建立长期稳定的合作关系,同时收集相关客户信息资料；
  3、在努力营销优良个人贷款项目的同时，严格管理已经发放的贷款，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收等环节，控制职责内风险。
职能部门职位工作地点需求人数直接上司主要职责/任职要求招聘性质    期望到职日期备注
营业部综合柜员深圳市 若干 营业部总经理具体见下栏增员2010年7月1日前根据毕业时间确定到岗时间
主要职责：
  1、受理营业部柜台本外币各项公司、个人及中间业务的办理，为客户提供满意的柜面服务；
  2、满足客户提出的合理要求，确保结算业务及时、准确、安全地完成；
  3、完成营业部总经理交办的其他任务。
职能部门    职位              工作地点   需求人数   直接上司            主要职责/任职要求  招聘性质    期望到职日期    备注
风险管理部  根据培训考核结果  深圳市     若干       风险管理部总经理   根据岗位性质         增员        2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
法律合规部  根据培训考核结果  深圳市     若干       法律合规部总经理   根据岗位性质         增员        2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
运营部      根据培训考核结果  深圳市     若干       运营部总经理       根据岗位性质         增员        2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
办公室      根据培训考核结果  深圳市     若干       办公室主任          根据岗位性质        增员        2010年7月1日前  根据毕业时间确定到岗时间
任职要求：本科以上学历，金融、经济、财会等相关专业。
          具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，个人综合素质较好，有资源者优先。
          形象气质良好，身体健康，遵纪守法。
具体薪资福利待遇：试用期六个月，三年合同期；
  一、底薪部分：试用期根据学历试行包干工资，半年后经过考核转正。
  二、绩效部分：根据拓展客户业绩或工作表现能力按照相关比例发放绩效工资。
  三、福利部分：五险一金、过节费、年终奖、交通通讯补贴、住房补贴等多项福利待遇优厚。
简历投递邮箱：bangongshisz@bankofbeijing.com.cn  　　
简历投递地址：深圳市福田区深南中路7006号富春东方大厦11楼北京银行办公室 李小姐收 518040